loading...

مرجع تخصصی بروزترین مقالات سئو

بازدید : 9
شنبه 9 ارديبهشت 1402 زمان : 15:26

در پی با 5 تکنیک دیدنی برای طراحی پورتفولیوی بازاریابی آشنا می‌شویم؛
الف) برای داشتن نمونه کار، به کار‌های پاره وقت فکر کنید
برای داشتن یک پرتفوی عالی می بایست شروع تجربیات‌های کاری خود را یادداشت کنید؛ البته بسیاری از افراد تجارب‌ی چندانی در فعالیت‌های متعدد نداشته و پرتفوی آنها خالی به نظر می رسد. در این‌حالت بهترین کار این می‌باشد که در‌پی عمل‌های پاره وقت یا فریلنسری باشید.
این کار‌ها شاید از نگاه درآمد و حقوق، مشابه شغل‌های آحاد وقت نباشن آموزش سئو مشهد اما برای کسب تجربه و غنی شدن پورتفولیوی شما بسیار مناسب میباشند.
ب) درپی سازمان‌های غیر دولتی و مردم نهاد باشید
امروزه سازمان‌های غیر انتفاعی زیادی تاسیس شده‌اند که شاید اقتدار چندانی در اطلاع رسانی و بازاریابی نداشته باشند. حضور در این سازمان‌ها و نماد دادن امکان‌های خود قادر است بهترین فرصت برای استخراج تجربه باشد؛ پس آن را به سادگی از دست ندهید!
ج) فرصت‌هایی که رفته‌اید و مهارت‌هایی که خاطر گرفته‌اید را بیان کنید

چنانچه دانشجو می‌باشید و قصد نوشتن یک پورتفولیوی بازاریابی را دارید، خوب می‌باشد به جای تجارب شغلی خود از فرصت‌های گذرانده شده در دانش گاه استفاده نمایید. فقط دقت داشته باشید که این بعد از ظهر‌ها ارتباط مستقیمی با کار موردنظرتان داشته باشد؛ به طور مثال در شرایطی‌که می‌خواهید پورتفولیو بازاریابی را برای عمل ایجاد محتوا ارسال نمائید، باید مجال‌های مذکور نیز در همین ارتباط باشند.

د) برای نماد دادن قدرت‌های خود حریص باشید

آموزش سئو در مشهد

یک کدام از مهم ترین چیزها برای طراحی یک پرتفوی بازاریابی، نشانه دادن بضاعت و توان‌های خود با بالاترین کیفیت هست. به همین دلیل، تلاش نمایید همه‌ی مهارت‌ها و استعدادهای خود را ذکر کرده و از این عمل هیچ ترسی نداشته باشید.

ه) در طراحی پورتفولیو بازاریابی از المان‌های گرافیکی به کار گیری کنید

هر پرتفولیو، یک ویترین از اقتدار‌های شماست! پس برای ارائه کردن آن بهتر می‌باشد مجال صرف کرده و از المان‌های گرافیکی به کارگیری فرمایید. در این حالت، ترازو تاثیرگذاری‌اش پرتفوی نیز بیشتر خواهد شد.

این که شبیه رزومه بود!
احتمالاً بعداز آشنایی با پورتفولیو بازاریابی، این سوال به ذهن‌تان رسیده می باشد که پورتفولیو چه تفاوتی با رزومه دارد؟ ظاهراً که هر دوی آن‌ها یکی از هستند و یک هدف را دنبال می‌کنند.

برای پاسخ به این سوال باید اظهار کرد که رزومه‌ی شما فقطً بازگوکننده‌ی مشخصات و تجربیات شماست؛ در حالی‌که پرتفوی، یک آلبوم از کارهای شماست و تک تک مهارت‌های شما را به صورت یکجا علامت می‌دهد. براین اساس تأثیرگذاری بیشتری نیز خواهد داشت.

مطلقا بخوانید: راهنمای رسمی گوگل: آیا شما به یک ماشین کرایه ای بهینه سازی نیاز دارید؟
علاوه بر آن، پورتفولیوی بازاریابی بسیار دقیق‌تر از رزومه است و نوشتن آن به فرصت بیشتری احتیاج دارد. رزومه‌ها را معمولا در یک یا دو کاغذ می‌نویسند اما برای پورتفولیو اکثر وقت ها به یک کلاسور نیاز می باشد.

مدیریت پورتفولیو
یکی از دلایل استعمال از پورتفولیوهای گوناگون، بهتر مدیریت کردن تک تک زیرمجموعه‌ها و اجزای یک سازمان یا کسب و کار هست. در واقع، در‌حالتی که بتوانیم انواع پروژه‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و محصولات یک شرکت را در کنار هم قرار داده و تأثیر هر کدام بر دیگری را پژوهش کنیم، درصد ریسک کاهش پیدا کرده و مدیر آنان نیز راحت‌تر می‌شود.

تجربه ثابت کرده است که برای پیشرفت یک سازمان اقتصادی باید رئیس پورتفولیو را به بهترین شکل ممکن ایفا داد. این کار باعث ایجاد هماهنگی در بین اجزای مختلف شده و تصمیم‌گیری در امور اقتصادی را وارفته‌تر می‌کند. همچنین، از اتلاف منابع و هدر رفتن استعدادهای بالقوه‌ی شرکت نیز خودداری خواهد کرد.

مدیریت پورتفولیو به ما برای شناسایی منابع و صرف کردن آن‌ها در زیر مجموعه‌ها کمک می‌کند. به جز این، تقدم‌های شرکت را مشخص و معلوم کرده و به هر بخش از پورتفوی به میزان بازدهی آن، بودجه و مجال تخصیص می دهد. برای مدیریت کردن پورتفولیو باید دو مرحله را طی کرد که عبارتند از:

مرحله اول: تقدم‌بندی اجزای پرتفوی و جاری ساختن کردن آن‌ها

درین مرحله معمولاً اهداف شرکت معلوم شده و پورتفولیو بر اساس همین اهداف تشکیل میشود. آن گاه اجزای مختلف مطابق اهمیت‌شان طبقه‌بندی شده و در حق اولویت قرار می‌گیرند.

مرحله دوم: تفحص و احتساب سعی زیر دسته‌ها

یکی از بخش‌های اساسی در مدیر پرتفولیو، بخش رسیدگی و تحلیل عملکرد است که پس از تشکیل پرتفولیو انجام می گردد. در این مرحله می بایست معیار بازدهی اجزا معلوم شده و نسبت به اصلاح پرتفوی تصمیم‌گیری شود.

کلام آخر...

ما در این نوشته ی علمی با واژه و کلمه‌ی پورتفولیو و ریشه‌های آن آشنا شده و در خصوص عنایت مدیریت پرتفولیو سخن کردیم. پس از آن نیز، اشکال پورتفولیو و کاربردهای آن را با هم مرور کردیم.

غرض ما از طراحی یک پرتفوی، مدیریت خوب پایین گروه‌ها و بخش‌های متعدد یک سازمان اقتصادی هست؛ جالب هست که انواع پورتفولیو نیز بر پایه ی همین تحت تیم‌ها به چهار بخش پرتفوی سرمایه‌گذاری، پورتفولیو مال، پورتفولیو بازاریابی و پرتفولیو پروژه تقسیم می‌شود.

در پی با 5 تکنیک دیدنی برای طراحی پورتفولیوی بازاریابی آشنا می‌شویم؛
الف) برای داشتن نمونه کار، به کار‌های پاره وقت فکر کنید
برای داشتن یک پرتفوی عالی می بایست شروع تجربیات‌های کاری خود را یادداشت کنید؛ البته بسیاری از افراد تجارب‌ی چندانی در فعالیت‌های متعدد نداشته و پرتفوی آنها خالی به نظر می رسد. در این‌حالت بهترین کار این می‌باشد که در‌پی عمل‌های پاره وقت یا فریلنسری باشید.
این کار‌ها شاید از نگاه درآمد و حقوق، مشابه شغل‌های آحاد وقت نباشن آموزش سئو مشهد اما برای کسب تجربه و غنی شدن پورتفولیوی شما بسیار مناسب میباشند.
ب) درپی سازمان‌های غیر دولتی و مردم نهاد باشید
امروزه سازمان‌های غیر انتفاعی زیادی تاسیس شده‌اند که شاید اقتدار چندانی در اطلاع رسانی و بازاریابی نداشته باشند. حضور در این سازمان‌ها و نماد دادن امکان‌های خود قادر است بهترین فرصت برای استخراج تجربه باشد؛ پس آن را به سادگی از دست ندهید!
ج) فرصت‌هایی که رفته‌اید و مهارت‌هایی که خاطر گرفته‌اید را بیان کنید

چنانچه دانشجو می‌باشید و قصد نوشتن یک پورتفولیوی بازاریابی را دارید، خوب می‌باشد به جای تجارب شغلی خود از فرصت‌های گذرانده شده در دانش گاه استفاده نمایید. فقط دقت داشته باشید که این بعد از ظهر‌ها ارتباط مستقیمی با کار موردنظرتان داشته باشد؛ به طور مثال در شرایطی‌که می‌خواهید پورتفولیو بازاریابی را برای عمل ایجاد محتوا ارسال نمائید، باید مجال‌های مذکور نیز در همین ارتباط باشند.

د) برای نماد دادن قدرت‌های خود حریص باشید

آموزش سئو در مشهد

یک کدام از مهم ترین چیزها برای طراحی یک پرتفوی بازاریابی، نشانه دادن بضاعت و توان‌های خود با بالاترین کیفیت هست. به همین دلیل، تلاش نمایید همه‌ی مهارت‌ها و استعدادهای خود را ذکر کرده و از این عمل هیچ ترسی نداشته باشید.

ه) در طراحی پورتفولیو بازاریابی از المان‌های گرافیکی به کار گیری کنید

هر پرتفولیو، یک ویترین از اقتدار‌های شماست! پس برای ارائه کردن آن بهتر می‌باشد مجال صرف کرده و از المان‌های گرافیکی به کارگیری فرمایید. در این حالت، ترازو تاثیرگذاری‌اش پرتفوی نیز بیشتر خواهد شد.

این که شبیه رزومه بود!
احتمالاً بعداز آشنایی با پورتفولیو بازاریابی، این سوال به ذهن‌تان رسیده می باشد که پورتفولیو چه تفاوتی با رزومه دارد؟ ظاهراً که هر دوی آن‌ها یکی از هستند و یک هدف را دنبال می‌کنند.

برای پاسخ به این سوال باید اظهار کرد که رزومه‌ی شما فقطً بازگوکننده‌ی مشخصات و تجربیات شماست؛ در حالی‌که پرتفوی، یک آلبوم از کارهای شماست و تک تک مهارت‌های شما را به صورت یکجا علامت می‌دهد. براین اساس تأثیرگذاری بیشتری نیز خواهد داشت.

مطلقا بخوانید: راهنمای رسمی گوگل: آیا شما به یک ماشین کرایه ای بهینه سازی نیاز دارید؟
علاوه بر آن، پورتفولیوی بازاریابی بسیار دقیق‌تر از رزومه است و نوشتن آن به فرصت بیشتری احتیاج دارد. رزومه‌ها را معمولا در یک یا دو کاغذ می‌نویسند اما برای پورتفولیو اکثر وقت ها به یک کلاسور نیاز می باشد.

مدیریت پورتفولیو
یکی از دلایل استعمال از پورتفولیوهای گوناگون، بهتر مدیریت کردن تک تک زیرمجموعه‌ها و اجزای یک سازمان یا کسب و کار هست. در واقع، در‌حالتی که بتوانیم انواع پروژه‌ها، سرمایه‌گذاری‌ها و محصولات یک شرکت را در کنار هم قرار داده و تأثیر هر کدام بر دیگری را پژوهش کنیم، درصد ریسک کاهش پیدا کرده و مدیر آنان نیز راحت‌تر می‌شود.

تجربه ثابت کرده است که برای پیشرفت یک سازمان اقتصادی باید رئیس پورتفولیو را به بهترین شکل ممکن ایفا داد. این کار باعث ایجاد هماهنگی در بین اجزای مختلف شده و تصمیم‌گیری در امور اقتصادی را وارفته‌تر می‌کند. همچنین، از اتلاف منابع و هدر رفتن استعدادهای بالقوه‌ی شرکت نیز خودداری خواهد کرد.

مدیریت پورتفولیو به ما برای شناسایی منابع و صرف کردن آن‌ها در زیر مجموعه‌ها کمک می‌کند. به جز این، تقدم‌های شرکت را مشخص و معلوم کرده و به هر بخش از پورتفوی به میزان بازدهی آن، بودجه و مجال تخصیص می دهد. برای مدیریت کردن پورتفولیو باید دو مرحله را طی کرد که عبارتند از:

مرحله اول: تقدم‌بندی اجزای پرتفوی و جاری ساختن کردن آن‌ها

درین مرحله معمولاً اهداف شرکت معلوم شده و پورتفولیو بر اساس همین اهداف تشکیل میشود. آن گاه اجزای مختلف مطابق اهمیت‌شان طبقه‌بندی شده و در حق اولویت قرار می‌گیرند.

مرحله دوم: تفحص و احتساب سعی زیر دسته‌ها

یکی از بخش‌های اساسی در مدیر پرتفولیو، بخش رسیدگی و تحلیل عملکرد است که پس از تشکیل پرتفولیو انجام می گردد. در این مرحله می بایست معیار بازدهی اجزا معلوم شده و نسبت به اصلاح پرتفوی تصمیم‌گیری شود.

کلام آخر...

ما در این نوشته ی علمی با واژه و کلمه‌ی پورتفولیو و ریشه‌های آن آشنا شده و در خصوص عنایت مدیریت پرتفولیو سخن کردیم. پس از آن نیز، اشکال پورتفولیو و کاربردهای آن را با هم مرور کردیم.

غرض ما از طراحی یک پرتفوی، مدیریت خوب پایین گروه‌ها و بخش‌های متعدد یک سازمان اقتصادی هست؛ جالب هست که انواع پورتفولیو نیز بر پایه ی همین تحت تیم‌ها به چهار بخش پرتفوی سرمایه‌گذاری، پورتفولیو مال، پورتفولیو بازاریابی و پرتفولیو پروژه تقسیم می‌شود.

نظرات این مطلب

تعداد صفحات : 1

درباره ما
موضوعات
لینک دوستان
آمار سایت
  • کل مطالب : 309
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 1
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 3
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 54
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 4
  • بازدید ماه : 889
  • بازدید سال : 2652
  • بازدید کلی : 4441
  • <
    پیوندهای روزانه
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    کدهای اختصاصی